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Seien wir realistisch,
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Aufhebungsvertrag

Mit dem Abschluß eines Aufhebungsvertrages wird ein anderes Vertragsverhältnis, z.B. ein ® Arbeitsvertrag , beendet.

Beispiel:

Aufhebungsvertrag

Zwischen der Firma , vertreten durch die Geschäftsführer

nachfolgend Firma genannt,

und

Frau

nachfolgend Mitarbeiterin genannt,

wird zur Vermeidung eines arbeitsgerichtlichen Rechtsstreits folgende Vereinbarung geschlossen:

1. Das zwischen der Firma und der Mitarbeiterin bestehende Arbeitsverhältnis wird in gegenseitigem Einvernehmen aus betriebsbedingten Gründen auf Veranlassung der Firma zum ...  beendet.

2. Die Firma verpflichtet sich, der Mitarbeiterin in entsprechender Anwendung von §§ 9 , 10  Kündigungsschutzgesetz eine Abfindung in Höhe von.......,00 €  zu zahlen. Die Abfindung wird fällig mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Fa.             Mitarbeiterin

– Unterschrift –    – Unterschrift –

Der Aufhebungsvertrag stellt ein recht häufig genutztes Mittel zum Abbau von Personal dar. Nicht selten werden Arbeitnehmer mit »Zuckerbrot und Peitsche« dazu gebracht, ein vorbereitetes Aufhebungsvertragsformular »freiwillig« zu unterschreiben. Nach dem Motto: eigentlich könnten wir angesichts Ihrer diversen Fehlleistungen das Arbeitsverhältnis kündigen. Aus sozialen Gründen sind wir jedoch zu einer einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses bereit. Um Ihnen den Übergang zu erleichtern, zahlen wir Ihnen eine Abfindung in Höhe von...«Begriff

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